O
planejamento configura-se como um instrumento essencial quando se diz respeito à
gestão de projetos, possibilita o alcance de metas e objetivos das ações com
mais precisão, além da ampla visibilidade na implementação e execução de um
trabalho.
O
planejamento serve para disciplinar as ações a serem planejadas e promover
interação entre profissionais e sociedade. Desta forma, deve ser analisado
constantemente como um processo dinâmico e contínuo.
Para
se planejar é preciso que tenha conhecimento das suas várias etapas como:
Estudo da situação, coleta de dados, implementação, implantação, execução,
controle, avaliação, entre outros.
A
elaboração de um projeto de ação social configura-se como um planejamento com
objetivos e metas a serem alcançados.
A
ação deve ser bem explicitada dentro do que se pretende alcançar (no caso das
políticas públicas de raça e gênero deve ser exposto sobre seus planos, esclarecimentos
da política e objetivos).
A
justificativa deve englobar diagnósticos, indicadores e pesquisas sobre
assuntos como um pretexto de defesa do que se almeja.
Os
objetivos específicos devem ter coerência com as metas, bem como o geral deve
ser o tema central do projeto.
Sempre
que pretende esclarecer sobre metas de um projeto pergunta se: o quê para quê e
quanto queremos daquela ação.
O
público alvo são aquelas pessoas/grupos/ comunidades diretamente atendidas,
esses são definidos por quantidade, idade, raça, etnia sexo e várias outras
situações.
Dessa
forma, se as ações não forem devidamente planejadas e cumpridas dentro do
estabelecido o projeto tende ao fracasso.
O/a
gestor/a aparece nesse cenário como figura importante na implementação da ação,
este /a este profissional diretamente envolvido precisar além ter conhecimento
para executar o trabalho ter habilidade de gerir.
O/a
gestor precisa ter dimensão do seu contexto de atuação bem como conhecer e
entender o público alvo da ação. Abordar sempre seu trabalho com
comprometimento ético dos resultados e impactos.
Para
que uma ação de um projeto produza resultados satisfatórios e almejados é
necessário que além do conhecimento do território e do público alvo, o
planejamento seja bem delineado e delimitado tratando-se inclusive das questões
de custos, planejando adequadamente na garantia da racionalidade no uso dos
recursos.
Os
recursos humanos, materiais e financeiros são elementos primordiais que devem
ser pensados e associados.
Referências Bibliográficas:
O planejamento
como alicerce e instrumento de gestão. In Curso de Formação em Gestão de
Políticas Públicas de Gênero e Raça. Modulo 5. Unidade 4 Texto 1. Vitória: UFES
2011.
A relevância da
disponibilidade de recursos. In Curso de Formação em Gestão de Políticas
Públicas de Gênero e Raça. Modulo 5. Unidade 4. Texto 2. Vitória: UFES 2011.
Roteiro para
elaboração de projetos. In Curso de Formação em Gestão de Políticas Públicas de
Gênero e Raça. Modulo 5. Unidade 4. Texto 3. Vitória: UFES 2011.
Nenhum comentário:
Postar um comentário